지오다노는 왜 실무자 말고 임원부터 AI를 가르쳤을까
패션·유통 대기업 지오다노 임원·팀장이 4주간 클로드 코드로 사내 업무 도구를 직접 만든 AI활용교육 도입사례. '쓰는' 교육이 아니라 '만드는' 교육의 차이를 솔직하게 정리했습니다.
울산 화학기업 4개사는 왜 바이브코딩 교육을 신청했을까
울산테크노파크에서 열린 재직자 바이브코딩교육 사례. 이미 AI를 써본 화학기업 직원 18명이 만들고, AXHub로 배포하고, 서로 비교하기까지 — 만족도 조사에서 실무 도움 4.94점(5점 만점).
집체교육 3주, 대표가 직접 AI 에이전트를 만들어봤습니다
듣기만 하는 AI 교육 말고, 대표가 직접 만들고 AXHub로 배포까지 해본 AX아카데미 2기 3주 집체교육 후기입니다. 커리큘럼·수강 후기까지 담았습니다.
AI활용교육, 공공기관 NIA가 조코딩AX파트너스를 선택한 이유
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